Im Studium hast Du bereits Wissen und Ausdauer bewiesen. Jetzt möchtest Du, dass sich Dein Engagement auszahlt? Unsere Traineeprogramme sind ideal für den Einstieg in ein weltweit agierendes Gesundheitsunternehmen – und ein Karrieresprungbrett für unsere Talente!
Als Gesundheitsunternehmen ist es unser Ziel, den Zugang zur medizinischen Versorgung nachhaltig zu verbessern. Das erreichen wir, indem wir tun, was wir am besten können: Den Bedürfnissen der Patient*innen entsprechen. Dafür brauchen wir talentierte Nachwuchskräfte, die dieses Ziel unterstützen.
Mit unseren Traineeprogrammen gewinnest Du entscheidende Einblicke in unser Unternehmen und relevante Geschäftseinheiten. Trainings „On the Job“ bereiten Dich auf die Praxis vor, während Du durch zugeschnittene Seminare und Fortbildungen Dein Know-how vertiefst. Nach Abschluss des Programms hast Du nicht nur ein breit gefächertes Wissen und zahlreiche persönliche Kontakte aufgebaut: Es warten auch viele spannende Aufgaben und Projekte auf dich!
|
Business Operations & Support |
|
|---|---|
|
Welche Qualifikationen solltest Du mitbringen? |
Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften-, Naturwissenschaft – idealerweise mit Auslandserfahrung |
|
Wie lange dauert das Programm? |
24 Monate |
|
Wann startet das Programm? |
i.d.R. alle zwei Jahre im Herbst |
|
An welchen Standorten wirst Du eingesetzt? |
Hauptsächlich in Berlin, ggf. auch in Frankfurt |
|
In welchen Bereichen wirst Du eingesetzt? |
Omnichannel Management, Market Insights & Business Analysis, Data Management & Reporting, Customer Relationship Management |
|
Wie viele Stationen durchläufst Du? |
4 Stationen |
|
Welche Qualifizierungsprogramme sind enthalten? |
Seminare und Trainings in den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmamarketing, Softskills und Methoden, Development Coaching sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/m Pharmareferent*in |
|
Welche Sprachkenntnisse brauchst Du? |
Deutsch, Englisch |
|
Wie findet der Auswahlprozess statt? |
Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
|
Was macht dieses Programm aus? |
Interessante und vielseitige Aufgaben, um an der Unterstützung und Optimierung unseres Marketing- und Vertriebsgeschäftes zu arbeiten. |
|
Finance |
|
|---|---|
|
Welche Qualifikationen solltest Du mitbringen? |
Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master-Abschluss) mit Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Controlling, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Steuern, Bankwesen, Kreditwirtschaft, Finanzierung, Financial Planning und Analysis sowie Internal Control. Relevante praktische Erfahrung, sowie Auslandserfahrung sind von Vorteil. |
|
Wie lange dauert das Programm? |
24 Monate |
|
Wann startet das Programm? |
Eine Einstellungsrunde pro Jahr |
|
An welchen Standorten wirst Du eingesetzt? |
Berlin, Frankfurt |
|
In welchen Bereichen wirst Du eingesetzt? |
Core Finance-Bereiche wie Management Planning & Analysis, Accounting, Systems und Reporting oder Treasury |
|
Wie viele Stationen durchläufst Du? |
3 Stationen |
|
Welche Qualifizierungsprogramme sind enthalten? |
Trainings in den Bereichen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement |
|
Welche Sprachkenntnisse brauchst Du? |
Deutsch, Englisch, Französisch wünschenswert |
|
Wie findet der Auswahlprozess statt? |
Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
|
Was macht dieses Programm aus? |
Interessante, vielseitige Aufgaben in einem kompetenten Team mit internationaler Ausrichtung auf höchstem Niveau. Abwechslungsreiche Projektarbeit auf nationaler und internationaler Ebene während der gesamten Trainee-Laufzeit. |
|
People & Culture |
|
|---|---|
|
Welche Qualifikationen solltest Du mitbringen? |
Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, studienbegleitende praktische HR-Erfahrungen, Auslandserfahrung |
|
Wie lange dauert das Programm? |
24 Monate |
|
Wann startet das Programm? |
1 Einstellungsrunde pro Jahr, Startzeitpunkt variabel |
|
An welchen Standorten wirst Du eingesetzt? |
Frankfurt am Main, Berlin, ggf. auch Einsatz in unserer Sanofi-Zentrale in Paris oder einer anderen Landesgesellschaft |
|
In welchen Bereichen wirst Du eingesetzt? |
HR Business Partnering, Center of Expertise (Talent Acquisition/Employer Branding), Reward & Performance, Talent & Leadership Development, Diversity & Inclusion), HR-Projekte |
|
Wie viele Stationen durchläufst Du? |
3 Stationen |
|
Welche Qualifizierungsprogramme sind enthalten? |
Personalspezifische Fachseminare sowie Trainings in den Bereichen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement |
|
Welche Sprachkenntnisse brauchst Du? |
Deutsch, Englisch, Französisch wünschenswert |
|
Wie findet der Auswahlprozess statt? |
Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
|
Was macht dieses Programm aus? |
Ein hochspannendes Traineeprogramm in einem kompetenten HR-Team mit modernen Personalprozessen und state-of-the-art e-HR-Tools mit internationaler Ausrichtung auf höchstem Niveau. |
|
Manufacturing & Supply |
|
|---|---|
|
Welche Qualifikationen solltest Du mitbringen? |
Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in den Bereichen Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Ingenieurwesen; Auslandserfahrung |
|
Wie lange dauert das Programm? |
24 Monate |
|
Wann startet das Programm? |
2 Einstellungstermine im Jahr, i.d.R zum 1.4. und 1.10. jedes Jahr |
|
An welchen Standorten wirst Du eingesetzt? |
Frankfurt am Main |
|
In welchen Bereichen wirst Du eingesetzt? |
Herstellung, Quality, Regulatory Affairs, Analytic, Prozessentwicklung, Ingenieur Technik, Automatisierung, Kunststofftechnik |
|
Wie viele Stationen durchläufst Du? |
2-3 Stationen |
|
Welche Qualifizierungsprogramme sind enthalten? |
Seminare und Trainings in den Bereichen Kommunikation, GMP, Führung, Präsentationstechniken, Projektmanagement (40 Seminartage in der Gruppe plus 10 Tage individuell angepasste Trainings) |
|
Welche Sprachkenntnisse brauchst Du? |
Deutsch, Englisch |
|
Wie findet der Auswahlprozess statt? |
Online Bewerbung, Video-Interview, Assessment Center |
|
Was macht dieses Programm aus? |
Der perfekte Einstieg in eine vielseitige Karriere im Bereich Industrial Affairs von Sanofi, mit der Chance auch internationale Aufgaben zu übernehmen. Wir bereiten Sie auf eine spätere, mögliche Führungsaufgabe vor. Sie lernen die Herausforderungen eines innovativen Produktions-, Qualitäts- und Prozessmanagements zu bewältigen und sind damit bestens vorbereitet auf die Übernahme von Führungsverantwortung in einem modernen produzierenden Gesundheitsunternehmen. |
| Medico-Marketing-Sales | |
|---|---|
| Welche Qualifikationen solltest Du mitbringen? | Ein naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichem Know-How oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mindestens sechs Monaten praktischer Erfahrung in der Pharmabranche. Erste Unternehmenserfahrungen durch studienbegleitende Tätigkeiten oder durch Praktika – idealerweise auch im Ausland |
| Wie lange dauert das Programm? | 24 Monate |
| Wann startet das Programm? | 1-2 Einstellungsrunden pro Jahr, Startzeitpunkt variabel |
| An welchen Standorten wirst Du eingesetzt? | Berlin und/oder Frankfurt, ggf. auch in anderen Landesgesellschaften (Österreich oder Schweiz) |
| In welchen Bereichen wirst Du eingesetzt? | Medical, Marketing und Sales in unseren Global Business Units (General Medicines, Specialty Care & Vaccines) |
| Wie viele Stationen durchläufst Du? | 2-3 Stationen |
| Welche Qualifizierungsprogramme sind enthalten? | Seminare und Trainings in den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmamarketing, Softskills und Methoden, Development Coaching sowie Weiterbildung zum Pharmareferenten |
| Welche Sprachkenntnisse brauchst Du? | Deutsch, Englisch |
| Wie findet der Auswahlprozess statt? | Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
| Was macht dieses Programm aus? | Interessante und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und kompetenten Team mit internationaler Ausrichtung auf höchstem Niveau. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum für Ideen für einen perfekten Berufsstart. |
|
Market Access & Public Affairs |
|
|---|---|
|
Welche Qualifikationen solltest Du mitbringen? |
Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Naturwissenschaft – idealerweise mit Auslandserfahrung |
|
Wie lange dauert das Programm? |
24 Monate |
|
Wann startet das Programm? |
i.d.R. alle zwei Jahre im Herbst |
|
An welchen Standorten wirst Du eingesetzt? |
Hauptsächlich in Berlin, ggf. auch in Frankfurt |
|
In welchen Bereichen wirst Du eingesetzt? |
Market Access: Value & Access, Pricing, Contracting & Tender, Evidence based Medicine/ HEOR, Payer Strategies und Relationship Management; Public Affairs. |
|
Wie viele Stationen durchläufst Du? |
4 Stationen |
|
Welche Qualifizierungsprogramme sind enthalten? |
Seminare und Trainings in den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmamarketing, Softskills und Methoden, Development Coaching sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/m Pharmareferent*in |
|
Welche Sprachkenntnisse brauchst Du? |
Deutsch, Englisch |
|
Wie findet der Auswahlprozess statt? |
Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
|
Was macht dieses Programm aus? |
Interessante und vielseitige Aufgaben, um an der Sicherstellung der Verfügbarkeit von innovativen Medikamenten für die Patienten mitzuarbeiten. |
Du hast Fragen zu unseren Traineeprogrammen?
Dann stell sie doch direkt an unsere Kolleg*innen aus der Personalabteilung und den Fachbereichen auf unseren Karriereveranstaltungen oder kontaktiere uns hier.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Woran arbeiten wir an unseren Standorten in Deutschland?
Wissenschaftliche Entdeckungen geschehen nicht von heute auf morgen. Sie sind harte Arbeit. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag unermüdlich an Lösungen für Patient*innen mit dem Ziel, bahnbrechende Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln sowie bereitzustellen. Erfahre mehr über uns als Gesundheitsunternehmen, unsere Standorte in Deutschland und das, was unsere Mitarbeitenden im beruflichen Alltag bewegt.
Header-Foto: istockphoto / g-stockstudio