Im Studium haben Sie bereits Wissen und Ausdauer bewiesen. Jetzt möchten Sie, dass sich Ihr Engagement auszahlt? Unsere Traineeprogramme sind ideal für den Einstieg bei Sanofi – und ein Karrieresprungbrett für unsere Talente!

Sie gewinnen entscheidende Einblicke in unser Unternehmen und in die relevanten Geschäftseinheiten. Trainings „On the Job“ bereiten Sie auf die Praxis vor, während Sie durch zugeschnittene Seminare und Fortbildungen Ihr Know-how vertiefen. Nach Abschluss des Programms haben Sie nicht nur ein breit gefächertes Wissen und zahlreiche persönliche Kontakte aufgebaut: Es warten auch viele spannende Aufgaben und Projekte bei Sanofi auf Sie!

BUSINESS OPERATIONS & SUPPORT

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften-, Naturwissenschaft – idealerweise mit Auslandserfahrung

Dauer

24 Monate

Startzeitpunkt

i.d.R. alle zwei Jahre im Herbst

Einsatzort

Hauptsächlich in Berlin, ggf. auch in Frankfurt

Einsatzbereiche

Omnichannel Management, Market Insights & Business Analysis, Data Management & Reporting, Customer Relationship Management

Rotationen

4 Stationen

Qualifizierungsprogramm

Seminare und Trainings in den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmamarketing, Softskills und Methoden, Development Coaching sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/m Pharmareferent*in

Sprache

Deutsch, Englisch

Auswahlprozess

Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center

Was macht dieses Programm aus?

Interessante und vielseitige Aufgaben, um an der Unterstützung und Optimierung unseres Marketing- und Vertriebsgeschäftes zu arbeiten.
Das Traineeprogramm bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bietet Spielraum für die Umsetzung neuer innovativer Ideen.

FINANCE

Gesuchte Qualifikationen

Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master-Abschluss) mit Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Controlling, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Steuern, Bankwesen, Kreditwirtschaft, Finanzierung, Financial Planning und Analysis sowie Internal Control. Relevante praktische Erfahrung, sowie Auslandserfahrung sind von Vorteil.
Systemaffinität und analytische Fähigkeiten setzen wir voraus.

Dauer

24 Monate

Startzeitpunkt

Eine Einstellungsrunde pro Jahr

Einsatzort

Berlin, Frankfurt

Einsatzbereiche

Core Finance-Bereiche wie Management Planning & Analysis, Accounting, Systems und Reporting oder Treasury
Als Finance-Business Partner*in sammelst Du zudem viel Praxiserfahrung in den Controlling-Einheiten der Produktions- und Fertigungsstandorte sowie in den vertriebsnahen Controlling-Teams der globalen Business Units.

Rotationen

3 Stationen

Qualifizierungsprogramm

Trainings in den Bereichen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement

Sprache

Deutsch, Englisch, Französisch wünschenswert

Auswahlprozess

Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center

Was macht dieses Programm aus?

Interessante, vielseitige Aufgaben in einem kompetenten Team mit internationaler Ausrichtung auf höchstem Niveau. Abwechslungsreiche Projektarbeit auf nationaler und internationaler Ebene während der gesamten Trainee-Laufzeit.

HUMAN RESOURCES

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, studienbegleitende praktische HR-Erfahrungen, Auslandserfahrung

Dauer

24 Monate

Startzeitpunkt

1 Einstellungsrunde pro Jahr, Startzeitpunkt variabel

Einsatzort

Frankfurt am Main, Berlin, ggf. auch Einsatz in unserer Sanofi-Zentrale in Paris oder einer anderen Landesgesellschaft

Einsatzbereiche

HR Business Partnering, Center of Expertise (Talent Acquisition/Employer Branding), Reward & Performance, Talent & Leadership Development, Diversity & Inclusion), HR-Projekte

Rotationen

3 Stationen

Qualifizierungsprogramm

Personalspezifische Fachseminare sowie Trainings in den Bereichen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement

Sprache

Deutsch, Englisch, Französisch wünschenswert

Auswahlprozess

Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center

Was macht dieses Programm aus?

Ein hochspannendes Traineeprogramm in einem kompetenten HR-Team mit modernen Personalprozessen und state-of-the-art e-HR-Tools mit internationaler Ausrichtung auf höchstem Niveau.

INDUSTRIAL AFFAIRS

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in den Bereichen Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Ingenieurwesen, Auslandserfahrung

Dauer

24 Monate

Startzeitpunkt

2 Einstellungstermine im Jahr, i.d.R zum 1.4. und 1.10. jedes Jahr

Einsatzort

Frankfurt am Main

Einsatzbereiche

Herstellung, Quality, Regulatory Affairs, Analytic, Prozessentwicklung, Ingenieur Technik, Automatisierung, Kunststofftechnik

Rotationen

2-3 Stationen

Qualifizierungsprogramm

Seminare und Trainings in den Bereichen Kommunikation, GMP, Führung, Präsentationstechniken, Projektmanagement (40 Seminartage in der Gruppe plus 10 Tage individuell angepasste Trainings)

Sprache

Deutsch, Englisch

Auswahlprozess

Online Bewerbung, Video-Interview, Assessment Center

Was macht dieses Programm aus?

Der perfekte Einstieg in eine vielseitige Karriere im Bereich Industrial Affairs von Sanofi, mit der Chance auch internationale Aufgaben zu übernehmen. Wir bereiten Euch auf eine spätere, mögliche Führungsaufgabe vor. Ihr lernt die Herausforderungen eines innovativen Produktions-, Qualitäts- und Prozessmanagements zu bewältigen und sind damit bestens vorbereitet auf die Übernahme von Führungsverantwortung in einem modernen produzierenden Gesundheitsunternehmen.

MEDICAL-MARKETING-SALES
Gesuchte Qualifikationen Ein naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichem Know-How oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mindestens sechs Monaten praktischer Erfahrung in der Pharmabranche. Erste Unternehmenserfahrungen durch studienbegleitende Tätigkeiten oder durch Praktika – idealerweise auch im Ausland
Dauer 24 Monate
Startzeitpunkt 1-2 Einstellungsrunden pro Jahr, Startzeitpunkt variabel
Einsatzort Berlin und/oder Frankfurt, ggf. auch in anderen Landesgesellschaften (Österreich oder Schweiz)
Einsatzbereiche Medical, Marketing und Sales in unseren Global Business Units (General Medicines, Specialty Care & Vaccines)
Rotationen 2-3 Stationen
Qualifizierungsprogramm Seminare und Trainings in den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmamarketing, Softskills und Methoden, Development Coaching sowie Weiterbildung zum Pharmareferenten
Sprache Deutsch, Englisch
Auswahlprozess Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center
Was macht dieses Programm aus? Interessante und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und kompetenten Team mit internationaler Ausrichtung auf höchstem Niveau. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum für Ideen für einen perfekten Berufsstart.

MARKET ACCESS & PUBLIC AFFAIRS

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Naturwissenschaft – idealerweise mit Auslandserfahrung

Dauer

24 Monate

Startzeitpunkt

i.d.R. alle zwei Jahre im Herbst

Einsatzort

Hauptsächlich in Berlin, ggf. auch in Frankfurt

Einsatzbereiche

Market Access: Value & Access, Pricing, Contracting & Tender, Evidence based Medicine/ HEOR, Payer Strategies und Relationship Management; Public Affairs.

Rotationen

4 Stationen

Qualifizierungsprogramm

Seminare und Trainings in den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmamarketing, Softskills und Methoden, Development Coaching sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/m Pharmareferent*in

Sprache

Deutsch, Englisch

Auswahlprozess

Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center

Was macht dieses Programm aus?

Interessante und vielseitige Aufgaben, um an der Sicherstellung der Verfügbarkeit von innovativen Medikamenten für die Patienten mitzuarbeiten.
Das Traineeprogramm bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bietet Spielraum für die Umsetzung neuer innovativer Ideen.

Sie haben Fragen zu unseren Traineeprogrammen?

Dann stellen Sie diese doch direkt an unsere Kolleg*innen aus der Personalabteilung und den Fachbereichen auf unseren Karriereveranstaltungen oder kontaktieren Sie uns hier.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

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Wissenschaftliche Entdeckungen geschehen nicht von heute auf morgen. Sie sind harte Arbeit. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag unermüdlich an Lösungen für Patient*innen mit dem Ziel, bahnbrechende Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln sowie bereitzustellen. Erfahren Sie mehr über uns als Gesundheitsunternehmen, unsere Standorte in Deutschland sowie was unsere Mitarbeitenden im beruflichen Alltag bewegt.

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