Im Studium haben Sie bereits Wissen und Ausdauer bewiesen. Jetzt möchten Sie, dass sich Ihr Engagement auszahlt? Unsere Traineeprogramme sind ideal für den Einstieg bei Sanofi – und ein Karrieresprungbrett für unsere Talente!
Sie gewinnen entscheidende Einblicke in unser Unternehmen und in die relevanten Geschäftseinheiten. Trainings „On the Job“ bereiten Sie auf die Praxis vor, während Sie durch zugeschnittene Seminare und Fortbildungen Ihr Know-how vertiefen. Nach Abschluss des Programms haben Sie nicht nur ein breit gefächertes Wissen und zahlreiche persönliche Kontakte aufgebaut: Es warten auch viele spannende Aufgaben und Projekte bei Sanofi auf Sie!
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BUSINESS OPERATIONS & SUPPORT |
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Gesuchte Qualifikationen |
Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften-, Naturwissenschaft – idealerweise mit Auslandserfahrung |
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Dauer |
24 Monate |
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Startzeitpunkt |
i.d.R. alle zwei Jahre im Herbst |
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Einsatzort |
Hauptsächlich in Berlin, ggf. auch in Frankfurt |
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Einsatzbereiche |
Omnichannel Management, Market Insights & Business Analysis, Data Management & Reporting, Customer Relationship Management |
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Rotationen |
4 Stationen |
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Qualifizierungsprogramm |
Seminare und Trainings in den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmamarketing, Softskills und Methoden, Development Coaching sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/m Pharmareferent*in |
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Sprache |
Deutsch, Englisch |
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Auswahlprozess |
Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
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Was macht dieses Programm aus? |
Interessante und vielseitige Aufgaben, um an der Unterstützung und Optimierung unseres Marketing- und Vertriebsgeschäftes zu arbeiten. |
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FINANCE |
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Gesuchte Qualifikationen |
Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master-Abschluss) mit Schwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Controlling, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Steuern, Bankwesen, Kreditwirtschaft, Finanzierung, Financial Planning und Analysis sowie Internal Control. Relevante praktische Erfahrung, sowie Auslandserfahrung sind von Vorteil. |
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Dauer |
24 Monate |
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Startzeitpunkt |
Eine Einstellungsrunde pro Jahr |
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Einsatzort |
Berlin, Frankfurt |
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Einsatzbereiche |
Core Finance-Bereiche wie Management Planning & Analysis, Accounting, Systems und Reporting oder Treasury |
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Rotationen |
3 Stationen |
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Qualifizierungsprogramm |
Trainings in den Bereichen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement |
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Sprache |
Deutsch, Englisch, Französisch wünschenswert |
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Auswahlprozess |
Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
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Was macht dieses Programm aus? |
Interessante, vielseitige Aufgaben in einem kompetenten Team mit internationaler Ausrichtung auf höchstem Niveau. Abwechslungsreiche Projektarbeit auf nationaler und internationaler Ebene während der gesamten Trainee-Laufzeit. |
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HUMAN RESOURCES |
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Gesuchte Qualifikationen |
Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, studienbegleitende praktische HR-Erfahrungen, Auslandserfahrung |
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Dauer |
24 Monate |
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Startzeitpunkt |
1 Einstellungsrunde pro Jahr, Startzeitpunkt variabel |
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Einsatzort |
Frankfurt am Main, Berlin, ggf. auch Einsatz in unserer Sanofi-Zentrale in Paris oder einer anderen Landesgesellschaft |
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Einsatzbereiche |
HR Business Partnering, Center of Expertise (Talent Acquisition/Employer Branding), Reward & Performance, Talent & Leadership Development, Diversity & Inclusion), HR-Projekte |
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Rotationen |
3 Stationen |
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Qualifizierungsprogramm |
Personalspezifische Fachseminare sowie Trainings in den Bereichen Kommunikation, Präsentationstechniken und Projektmanagement |
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Sprache |
Deutsch, Englisch, Französisch wünschenswert |
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Auswahlprozess |
Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
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Was macht dieses Programm aus? |
Ein hochspannendes Traineeprogramm in einem kompetenten HR-Team mit modernen Personalprozessen und state-of-the-art e-HR-Tools mit internationaler Ausrichtung auf höchstem Niveau. |
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INDUSTRIAL AFFAIRS |
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Gesuchte Qualifikationen |
Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in den Bereichen Naturwissenschaften, Pharmazie, Medizin oder Ingenieurwesen; Auslandserfahrung |
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Dauer |
24 Monate |
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Startzeitpunkt |
2 Einstellungstermine im Jahr, i.d.R zum 1.4. und 1.10. jedes Jahr |
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Einsatzort |
Frankfurt am Main |
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Einsatzbereiche |
Herstellung, Quality, Regulatory Affairs, Analytic, Prozessentwicklung, Ingenieur Technik, Automatisierung, Kunststofftechnik |
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Rotationen |
2-3 Stationen |
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Qualifizierungsprogramm |
Seminare und Trainings in den Bereichen Kommunikation, GMP, Führung, Präsentationstechniken, Projektmanagement (40 Seminartage in der Gruppe plus 10 Tage individuell angepasste Trainings) |
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Sprache |
Deutsch, Englisch |
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Auswahlprozess |
Online Bewerbung, Video-Interview, Assessment Center |
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Was macht dieses Programm aus? |
Der perfekte Einstieg in eine vielseitige Karriere im Bereich Industrial Affairs von Sanofi, mit der Chance auch internationale Aufgaben zu übernehmen. Wir bereiten Sie auf eine spätere, mögliche Führungsaufgabe vor. Sie lernen die Herausforderungen eines innovativen Produktions-, Qualitäts- und Prozessmanagements zu bewältigen und sind damit bestens vorbereitet auf die Übernahme von Führungsverantwortung in einem modernen produzierenden Gesundheitsunternehmen. |
| MEDICAL-MARKETING-SALES | |
|---|---|
| Gesuchte Qualifikationen | Ein naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichem Know-How oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mindestens sechs Monaten praktischer Erfahrung in der Pharmabranche. Erste Unternehmenserfahrungen durch studienbegleitende Tätigkeiten oder durch Praktika – idealerweise auch im Ausland |
| Dauer | 24 Monate |
| Startzeitpunkt | 1-2 Einstellungsrunden pro Jahr, Startzeitpunkt variabel |
| Einsatzort | Berlin und/oder Frankfurt, ggf. auch in anderen Landesgesellschaften (Österreich oder Schweiz) |
| Einsatzbereiche | Medical, Marketing und Sales in unseren Global Business Units (General Medicines, Specialty Care & Vaccines) |
| Rotationen | 2-3 Stationen |
| Qualifizierungsprogramm | Seminare und Trainings in den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmamarketing, Softskills und Methoden, Development Coaching sowie Weiterbildung zum Pharmareferenten |
| Sprache | Deutsch, Englisch |
| Auswahlprozess | Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
| Was macht dieses Programm aus? | Interessante und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und kompetenten Team mit internationaler Ausrichtung auf höchstem Niveau. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum für Ideen für einen perfekten Berufsstart. |
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MARKET ACCESS & PUBLIC AFFAIRS |
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|---|---|
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Gesuchte Qualifikationen |
Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Naturwissenschaft – idealerweise mit Auslandserfahrung |
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Dauer |
24 Monate |
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Startzeitpunkt |
i.d.R. alle zwei Jahre im Herbst |
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Einsatzort |
Hauptsächlich in Berlin, ggf. auch in Frankfurt |
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Einsatzbereiche |
Market Access: Value & Access, Pricing, Contracting & Tender, Evidence based Medicine/ HEOR, Payer Strategies und Relationship Management; Public Affairs. |
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Rotationen |
4 Stationen |
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Qualifizierungsprogramm |
Seminare und Trainings in den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmamarketing, Softskills und Methoden, Development Coaching sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/m Pharmareferent*in |
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Sprache |
Deutsch, Englisch |
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Auswahlprozess |
Online Bewerbung, Video-Interview, Telefon-Interview, Assessment Center |
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Was macht dieses Programm aus? |
Interessante und vielseitige Aufgaben, um an der Sicherstellung der Verfügbarkeit von innovativen Medikamenten für die Patienten mitzuarbeiten. |
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Dann stellen Sie diese doch direkt an unsere Kolleg*innen aus der Personalabteilung und den Fachbereichen auf unseren Karriereveranstaltungen oder kontaktieren Sie uns hier.
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