Informationen rund um Ihre Bewerbung

Wir sagen „Du“ im Bewerbungsprozess!

Bei Sanofi gehen wir mit der Zeit und möchten unseren Bewerbungsprozess noch persönlicher gestalten. Intern haben wir die kollegiale Duz-Kultur schon vor längerer Zeit etabliert und möchten diese positive Veränderung nun genauso nach außen tragen.

Wir verstehen, dass Veränderungen Zeit brauchen. Unser Außenauftritt wird nun schrittweise auf das „Du“ umgestellt. Wir möchten Dich aber jetzt schon dazu einladen, uns in Deinen Bewerbungsunterlagen, E-Mails und Gesprächen per „Du“ anzusprechen.

Du hast in unseren Stellenanzeigen eine Position gefunden, die zu Deinen Interessen und Erfahrungen passt? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Dich zu bewerben.

Was solltest Du bei Deiner Online-Bewerbung beachten?

  • Zeitaufwand: ca. 10 bis 20 Minuten (kein Zwischenspeichern der Angaben möglich)
  • Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Zertifikate und Bescheinigungen
  • Formate: DOC-, DOCX-, HTML-, PDF- oder TXT-Dateien
  • Maximale Dateigröße: 5 MB
  • Über die Jobportale sowie beim Bewerben hast Du die Möglichkeit, einen Job-Account anzulegen und Deine Bewerbungen zu verwalten.
  • Du erhältst eine Übersicht über Deine bisherigen und aktuellen Bewerbungen.
  • Du hast ein Profil auf LinkedIn? Importiere ganz einfach Deine Angaben in unser Bewerbungstool.
  • Bitte beachte für das weitere Bewerbungsverfahren, dass wir uns das Recht vorbehalten, dass eine Einstellung gegebenenfalls nur nach Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses erfolgen kann, das keine für Deine Tätigkeiten relevanten Einträge enthält. Falls wir dies einfordern, darf das Führungszeugnis nicht älter als vier Wochen sein. Die Kosten werden vom Unternehmen erstattet.

Was solltest Du bei Deinem Lebenslauf beachten?

Hier ein paar Tipps:

Der Lebenslauf ist Deine Visitenkarte und gibt uns einen ersten Überblick über Deinen bisherigen Werdegang. Was sind die wichtigsten Punkte?

  • Prägnant und aussagekräftig: die wichtigsten Stationen auf einen Blick. Stelle sicher, dass Deine Leistungen im Lebenslauf klar dargestellt werden, sodass wir Deine beruflichen Fortschritte und Erfolge erkennen können. Beginne mit der letzten bzw. aktuellen Tätigkeit.
  • Übersichtlich und strukturiert: Dein Lebenslauf sollte eine übersichtliche Gestaltung und einen strukturierten Aufbau besitzen.
  • Du nutzt Fachsprache oder Abkürzungen? Wenn Du diese für wichtig hältst, dann erkläre deren Bedeutung (besonders, wenn diese uns vermutlich nicht bekannt sind).
  • Soziales Engagement oder Hobbies: Auch das macht Dich für uns interessant! Erzähle uns etwas über Dich.
  • Grammatik- und Rechtschreibung: Hast Du das Dokument prüfen lassen? Ein korrekter Lebenslauf liest sich besser.
  • Maximal zwei Seiten: Unterstütze uns bei der Sichtung Deiner Bewerbung, indem Du maximal zwei Seiten als Lebenslauf einreichst.
  • Und zuletzt: Ein Foto ist natürlich keine Pflicht, uns kommt es auf Deine fachlichen Kompetenzen an!

Was solltest Du beim Anschreiben beachten?

Die Vermeidung von Formulierungs- und Rechtschreibfehlern sowie eine ansprechende Formatierung sind Pflicht. Bei Deinem*r Ansprechpartner*in das Interesse zu wecken, mehr über Dich zu erfahren, ist die Kür. Wie Du das schaffst?

  • Setze Dich mit der Stellenanzeige auseinander.
  • Schaffe einen Bezug zum Anforderungsprofil: Welche Punkte erfüllst Du?

Das interessiert uns brennend:

  • Warum bist Du der*die richtige Kandidat*in für diese Stelle?
  • Warum bewirbst Du Dich gerade bei uns?
  • So sprichst Du uns im Anschreiben an: „Liebes Sanofi-Team“

Der nächste Schritt: Das Interview

Nach Vorauswahl der Bewerber*innen möchten wir Dich nun näher kennenlernen: Wir laden Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Was erwartet Dich und was wird von Dir erwartet?

Wie planst Du Deinen Besuch bei uns?

Informiere Dich über die Anfahrt/Adresse, damit Du genug Zeit hast, in Ruhe anzukommen und Dich anzumelden.

Frage bei Deinem*r Recruiter*in nach dem angemessenen Dresscode, notwendigen Dokumenten oder Ausweisen, die Du brauchst, um in die Gebäude zu gelangen.

Am Tag des Vorstellungsgesprächs melde Dich bitte mit Deinem Einladungsschreiben und Deinem Personalausweis oder Reisepass am Empfang des jeweiligen Standortes an.

Bei einem Besuch im Industriepark Höchst melde Dich bitte an dem Dir in der Einladung genannten Tor an. Plane ca. 15 Minuten für die notwendige Sicherheitsschulung ein. Du erhältst daraufhin einen Besucherausweis und kannst Dich zu Deinem*r Gesprächspartner*in per Werksbus oder zu Fuß auf den Weg machen.

Gerne übernehmen wir die Kosten, die Dir im Rahmen des Vorstellungsgesprächs entstanden sind. Informationen hierzu erhältst Du in Deinem Vorstellungsgespräch.

Wie bereitest Du Dich für ein Video-Interview vor?

  • Teste vorab die Technik (Kamera, Mikrofon oder starte einen Testanruf über das System).
  • Stelle eine stabile Internetverbindung sicher (Halte die Telefonnummer als alternative Einwahlmöglichkeit bereit).
  • Schließe Deinen Laptop an das Stromnetz an.
  • Wähle einen geeigneten und neutralen Hintergrund aus.
  • Schließe nicht notwendige Anwendungen.
  • Schalte Störfaktoren aus (z.B. Handy).
  • Halte Dir etwas zum Schreiben für Notizen bereit.
  • Informiere Dich vorab über Deine Gesprächspartner*innen und die Stelle.
  • Stelle Dir ein Glas Wasser bereit.

Was ist bei der Teilnahme an einem Video-Interview zu beachten?

  • Achte verstärkt auf Deine Körpersprache und -haltung sowie auf Deine Mimik und Gestik.
  • Sprich deutlich in das Mikrofon.
  • Schaue in die Kamera, um Blickkontakt zu Deinen Gesprächspartner*innen zu ermöglichen.
  • Achte auf nonverbale Reaktionen Deines Gegenübers.
  • Nimm Dir am Anfang genügend Zeit, eine persönliche Beziehung aufzubauen.
  • Notiere Dir wichtige Informationen auf einem Notizblatt.

Wie bereitest Du Dich am besten auf Dein Interview vor?

  • Sei authentisch und ehrlich – wir möchten Dich kennenlernen: Deine Persönlichkeit, Deine Motivation, Deine Wünsche und Ziele für die Zukunft.
  • Je mehr Du über uns weißt, desto besser. Schaue Dir auf unserer Website folgende Themen an: Unser Geschäftsmodell und unsere Strategie, die Unternehmenshistorie, unsere Lösungen und Produkte, unsere Werte etc.
  • Setze Dich mit der Stellenausschreibung auseinander. Das wird Dir helfen, Dich auf die Fragen vorzubereiten, die Dir im Gespräch gestellt werden. Plane gute Beispiele als Antworten und übe diese.
  • Bereite Fragen vor, die Du uns stellen möchtest.

Woran arbeiten wir an unseren Standorten in Deutschland?

Wissenschaftliche Entdeckungen geschehen nicht von heute auf morgen. Sie sind harte Arbeit. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag unermüdlich an Lösungen für Patient*innen mit dem Ziel, bahnbrechende Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln sowie bereitzustellen. Erfahre mehr über uns als Gesundheitsunternehmen, unsere Standorte in Deutschland und das, was unsere Mitarbeitenden im beruflichen Alltag bewegt.